אלם אילמות ואלימות במשפחה בישראל (כרך א)

מלחמה הוא תיאור מרתק, חד-פעמי, אינטימי ורחב יריעה של אחת התקופות הסוערות ביותר בתולדות הפוליטיקה הנשיאותית האמריקאית בפרט, וההיסטוריה הגלובלית בכלל.

בוב וודוורד, שזכה פעמיים בפוליצר, חושף את ההתרחשויות מאחורי הקלעים של שלוש מלחמות – המזרח התיכון, אוקראינה והמאבק על הנשיאות בארצות הברית. הוא מתאר את הנעשה מאחורי הקלעים בשיחות המתוחות שבין הנשיא ג'ו ביידן ויועציו הבכירים עם ראש ממשלת ישראל בנימין נתניהו, עם נשיא רוסיה ולדימיר פוטין ועם נשיא אוקראינה וולודימיר זלנסקי, כשבמקביל נחשפת נשיאות הצללים של דונלד טראמפ השואף להשיב לידיו את העוצמה הפוליטית.

בדיווחים יחידים במינם מחדרי חדרים, מסוקרים גישתו של הנשיא ביידן לניהול המלחמה באוקראינה, המלחמה הקרקעית המשמעותית ביותר על אדמת אירופה מאז מלחמת העולם השנייה, מסלול הייסורים שהוא עובר בניסיון לגדר את הסכסוך העקוב מדם בין ישראל לארגון הטרור חמאס, כמו גם המורכבות וההשלכות יוצאות הדופן של דיפלומטיה וקבלת החלטות בערוצים חשאיים בשעת מלחמה במטרה למנוע שימוש בנשק גרעיני והידרדרות מהירה למלחמת עולם שלישית.

וודוורד קובע, שוב, את תו התקן לסוגה עילית של סיקור עיתונאי בספר מאיר עיניים ותכליתי. 

בג'ונגל, קבוצת גורילות מתגודדת סביב זכר אלפא – גורילה כסוף גב ומלא כריזמה – בציפייה שיעניק להם הגנה, יקבע את כיוון התנועה ויכריע בסכסוכים. 

גם בני האדם מרגישים צורך ללכת בעקבות דמויות סמכותיות וכריזמטיות בתקווה שיובילו אותם לעתיד טוב יותר.

פרופ' רונלד א' חפץ, מבכירי חוקרי המנהיגות בעולם, מנתח את ההבדל בין דינמיקה של סמכות לבין מנהיגות שאנחנו מוקירים ומעריכים, ומציג בספר זה את התשתית לתפיסת "המנהיגות האדפטיבית", לפיה סמכות פורמלית, כריזמה וכושר ביטוי הם לכל היותר משאבים למנהיגות אך אינם מנהיגות כשלעצמה. 

מנהיגות אינה תכונה או תפקיד, היא פעולה: הנעת הקבוצה להתמודד עם אתגרים אדפטיביים הניצבים בפניה: אתגרים אסטרטגיים שמחייבים אפיון מחדש של ערכים, אמונות או התנהגויות של חברי הקבוצה.

בספר זה פרופ' חפץ מציג את עבודתו החלוצית בתחום הוראת המנהיגות והפעלתה, ומביא דוגמאות למנהיגות כבירה של אנשים אנונימיים, נטולי כל סמכות שהיא, לצד דוגמאות ל"מנהיגים" סמכותיים וכריזמטיים שהובילו את הקבוצה שלהם לכישלונות מהדהדים. 

מנהיגות בלי קיצורי דרך הוא ספר חובה לכל מי שנמצא בעמדות סמכות ושואף להנהיג ולהוביל שינוי, אבל במיוחד לאלה שחושבים ש"אין להם את זה", משום שחסרה להם תכונת אופי כזו או אחרת, או שהם לא מכהנים בעמדת השפעה. 

כל אחת וכל אחד מאיתנו יכולים להנהיג ולהוביל שינוי: להניע את חברי הקהילה שלנו להתמודד עם האתגרים הניצבים בפניהם, להתפתח, להתקדם ולשגשג.