למה אתם עושים את הדברים שאתם עושים?
מה גורם לאנשים ולארגונים מסוימים להיות חדשניים יותר, משפיעים יותר ורווחיים יותר מאחרים? מדוע חלקם זוכים לנאמנות רבה יותר בקרב לקוחות ועובדים כאחד? ובין אלה המצליחים, מדוע רק מעטים יכולים לשחזר את הצלחתם?
אין הרבה מהמשותף בין מרטין לותר קינג, סטיב ג'ובס והאחים רייט, אבל כולם התחילו עם למה. יכולתם הטבעית להתחיל עם למה אפשרה להם לעורר השראה בסביבתם ולהגיע להישגים יוצאי דופן.
סיימון סינק חקר את המנהיגים המשפיעים ביותר בעולם וגילה שכולם חושבים, מתנהגים ומתקשרים בדיוק אותו דבר – ובדיוק ההפך מכולם. סינק מכנה את הרעיון רב העוצמה מעגל הזהב, והוא מספק שלד שעליו אפשר לבנות ארגון, להוביל תנועה, לעורר השראה ולקבל אותה. והכול מתחיל עם למה.